淮北高新區2022 年度促進工業企業擴規模上臺階獎勵資金 申報啟動，來看看具體獎勵多少，哪些企業可以申請這個獎勵，需要提供哪些申報材料，有什么疑問，可以直接咨詢小編了解。

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一、支持企業上規模獎勵

（一）獎勵對象：

在淮北高新區注冊并依法統計、納稅的工業企業。

（二）獎勵標準：

對當年新增規模以上工業企業，給予一次性10萬元獎勵，其中納入戰略性新興產業、高新技術產業和高技術產業的，一次性增加 2萬元獎勵；對當年新入庫的“小升規”工業企業，給予一次性6萬元獎勵。對當年新入庫的規模以上工業企業 ( 含小升規企業)，一次性給予企業負責人1 萬元獎勵。

（三）申報程序及材料：

申請單位請于2023年2 月28日下班前向高新區經發局提交：資金撥付申請報告兩份。

二、企業高級管理人員或相當層級職務的人員獎勵

（一）獎勵對象：

在淮北高新區內注冊并依法統計、納稅的規模以上工業企業的高級管理人員或相當層級職務的人員。

（二）獎勵標準：

1.存量規模企業高級管理人員或相當層級職務的人員獎勵

對年營業收入達到100億( 含)以上的企業，其年營業收入增幅達到5% 、 10%、15%及以上且當年實繳稅收 6000 萬元(含) 以上的，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性 12萬元、15萬元、 20 萬元獎勵。對年營業收入達到50億元( 含 )-100億元的企業，其年營業收入增幅達到10%、 20% 、25%及以上且當年實繳稅收3000 萬元 (含)以上的，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性 10 萬元、12萬元、15 萬元獎勵。

對年營業收入達到20億元 ( 含)-50億元的企業，其年營業收入增幅達到 15%、 20%、30% 及以上且當年實繳稅收1000 萬元( 含)以上的，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性 6 萬元、8萬元、10 萬元獎勵。

對年營業收入達到10億元 ( 含)-20億元的企業，其年營業收入增幅達到 20%、 30%、50% 及以上且當年實繳稅收500 萬元( 含)以上的，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性 3 萬元、6萬元、8 萬元獎勵。

對年營業收入達到5億元 ( 含)-10億元的企業，其年營業收入增幅達到 30%、 50%、80% 及以上且當年實繳稅收300 萬元( 含)以上的，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性 2 萬元、3萬元、6 萬元獎勵。

對年營業收入達到1億元 ( 含)-5億元的企業，其年營業收入增幅達到50% 、 80%、100%及以上且當年實繳稅收 100 萬元(含) 以上的，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性 1萬元、2 萬元、3 萬元獎勵。

2.新增規模企業（含小升規企業）高級管理人員或相當層級職務的人員獎勵

對年營業收入達到20億元 ( 含)以上且當年實繳稅收1000 萬元 (含)以上的企業，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性獎勵 10 萬元。

對年營業收入達到10億元 ( 含)-20億元且當年實繳稅收 500萬元 (含) 以上的企業，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性獎勵8 萬元。

對年營業收入達到5億元 ( 含)-10億元且當年實繳稅收 300萬元 (含) 以上的企業，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性獎勵6 萬元。

對年營業收入達到3億元 ( 含)-5億元且當年實繳稅收 200萬元 (含 )以上的企業，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性獎勵3 萬元。

對年營業收入達到1 億元( 含)-3 億元且當年實繳稅收100萬元 ( 含)以上的企業，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性獎勵 1 萬元。

企業高級管理人員包括董事長、副董事長、總經理、副總經理、監事長、總經濟師、總會計師或相當層級職務的人員。年營業收入達到 100億元 (含 )以上的企業，獎勵人數不超過10 人；年營業收入達到 50億元(含 )-100億元的企業，獎勵人數不超過9人；年營業收入達到 20億元(含 )-50 億元的企業，獎勵人數不超過8 人；年營業收入達到10億元 (含)-20 億元的企業，獎勵人數不超過 7人；年營業收入達到 5億元( 含)-10億元的企業，獎勵人數不超過 6 人；年營業收入達到1 億元(含 )-5億元的企業，獎勵人數不超過5 人。

三、申報程序及材料

申請單位請于2023 年2 月28 日下班前向高新區經發局提交：資金撥付申請報告、2022年納稅平臺營業收入證明及完稅證明、企業的高級管理人員名單及銀行賬戶、企業高級管理人員任職文件、誠信承諾書各兩份。

關于淮北高新區上臺階獎勵申報，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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